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Ambição 2030 · Movimento Oficial ODS 16 · Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Selo do movimento
0 EMPRESAS COMPROMETIDAS
9,1 NPS MÉDIA

Transparência 100%

Fortalecendo a integridade corporativa, anticorrupção e transparência radical em todos os níveis.

ONDE QUEREMOS CHEGAR

A AMBIÇÃO
2030

A meta coletiva do setor privado para acelerar a transformação sustentável do Brasil.

A Ambição 2030
"Desenvolver instituições eficazes, responsáveis e transparentes em todos os níveis no setor privado brasileiro."
ODS PRIORITÁRIOS CONECTADOS:
ODS 16 Paz, Justiça e Instituições Eficazes

NOSSOS
COMPROMISSOS

Metas públicas que as organizações assumem ao aderir formalmente ao Movimento.

✓ META 01

100% de transparência nas interações com a administração pública.

META 01
✓

100% de integridade na remuneração da alta administração.

✓

100% da cadeia de valor de alto risco treinada em integridade.

✓

100% de transparência da estrutura de compliance e governança.

✓

100% de transparência sobre os canais de denúncias.

PRINCIPAIS NÚMEROS

Dados oficiais do 4º ciclo de coleta de indicadores da Ambição 2030 (2025/2026).

Principais números do Movimento Transparência
0

Empresas Comprometidas

16
Organizações Apoiadoras
4
Governos Integrados
EMPRESAS EMBAIXADORAS (2) Protagonismo C-Level
Siemens Brasil KPMG
NPS Média do Movimento: 9,1 / 10

PILARES DE ATUAÇÃO

01 PILAR 01

Interação com Setor Público

100% de transparência em reuniões, doações e relações com governos.

02 PILAR 02

Integridade na Alta Direção

Governança clara sobre remuneração, bônus e conflitos de interesse.

03 PILAR 03

Treinamento da Cadeia de Risco

Capacitação obrigatória em compliance para fornecedores de alto risco.

METODOLOGIA PADRONIZADA

A MESMA ARQUITETURA DE
TODOS OS MOVIMENTOS

O Transparência 100% segue a estrutura de cinco pilares que organiza a Ambição 2030, do engajamento ao reporte contínuo.

01

Engajamento & Adesão

Mobilização de lideranças empresariais (CEOs/C-Level) para assumirem publicamente a Carta de Compromisso do Movimento.

02

Capacitação & Ferramentas

Acesso a workshops exclusivos, guias metodológicos, academias globais e troca de melhores práticas entre pares.

03

Projetos de Impacto Coletivo

Iniciativas intersetoriais de alta escala para solucionar desafios sistêmicos que nenhuma empresa resolve sozinha.

04

Monitoramento & Indicadores

Reporte anual de progresso através da Plataforma de Coleta de Indicadores, garantindo transparência e mensurabilidade.

05

Reconhecimento & Visibilidade

Destaque no Relatório Anual da Ambição 2030, palcos internacionais (COP, Assembleia Geral da ONU) e selo oficial do Movimento.

QUEM ORIENTA

Lideranças e especialistas nacionais que direcionam a estratégia técnica do Movimento.

COMITÊ CONSULTIVO
MC

Modesto Carvalhosa

Jurista & Autor

BB

Bruno Brandão

Transparência Internacional Brasil

COMITÊ EXECUTIVO
Siemens Brasil KPMG Embraer

QUEM SUSTENTA

EMPRESAS EMBAIXADORAS
Siemens Brasil
KPMG
PARCEIRAS ESTRATÉGICAS
Transparência Internacional
Ethos
COMO PARTICIPAR

FORMAS DE ENGAJAMENTO

Empresas de todos os portes assinam a Carta de Compromisso. Governos e sociedade civil também participam ativamente.

Jornada de Aprendizado

Empresa Participante

Assina a Carta de Compromisso, compromete-se com as metas públicas do Movimento e reporta anualmente seus indicadores.

Protagonismo & Liderança

Empresa Embaixadora

Assume papel de liderança ativa na governança do Movimento, investe em projetos de impacto coletivo e acelera a cadeia de valor.

ATORES NÃO-EMPRESARIAIS
✓

Governos & Setor Público

Parceria para alinhamento de políticas públicas, compras públicas sustentáveis e implementação de metas dos ODS em escala subnacional.

✓

Organizações da Sociedade Civil & Academia

Cooperação técnica para validação metodológica, produção de conhecimento e garantia de transparência social nos compromissos.

Faça Parte

Comprometa-se com o Transparência 100%

Assine a Carta de Compromisso e integre a maior rede empresarial de impacto sustentável do país.

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