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Ambição 2030 · Movimento Oficial ODS 3 · Saúde e Bem-Estar
Selo do movimento
0 EMPRESAS COMPROMETIDAS
9,1 NPS MÉDIA

Mente em Foco

Priorizando o bem-estar psicológico e eliminando o estigma da saúde mental no ambiente de trabalho.

ONDE QUEREMOS CHEGAR

A AMBIÇÃO
2030

A meta coletiva do setor privado para acelerar a transformação sustentável do Brasil.

A Ambição 2030
"Engajar mais empresas com programas estruturados de saúde mental e gerar impacto positivo na vida das suas pessoas trabalhadoras, por meio de avaliação, ações proativas de prevenção e tratamento."
ODS PRIORITÁRIOS CONECTADOS: ODS 3 Saúde e Bem-Estar

NOSSOS
COMPROMISSOS

Metas públicas que as organizações assumem ao aderir formalmente ao Movimento.

✓ META 01

Ter um profissional de referência para aconselhamento e atendimento.

META 01
✓ META 02

Oferecer orientação e manejo de crises.

✓ META 03

Garantir a avaliação permanente das pessoas trabalhadoras.

✓ META 04

Criar um programa antiestigma.

✓ META 05

Manter gestores engajados com capacitação para atuar em relação ao tema e orientação sobre as melhores condutas, sendo agentes de transformação.

✓ META 06

Promover ações de incentivo à saúde mental, como campanhas e iniciativas para práticas culturais, esportivas, de nutrição, bem-estar e educação, a partir de demandas identificadas.

* Nota: Os compromissos focados em saneamento terão como linha de chegada 2033, a fim de caminharmos lado a lado com o novo marco legal do saneamento.

PRINCIPAIS NÚMEROS

Dados oficiais do 4º ciclo de coleta de indicadores da Ambição 2030 (2025/2026).

Principais números do Movimento Mente em Foco
0

Empresas Comprometidas

18
Parcerias Estratégicas
3
Governos Integrados
EMPRESAS EMBAIXADORAS (2) Protagonismo C-Level
Johnson & Johnson Danone Brasil
NPS Média do Movimento: 9,1 / 10

VÍDEO TEASER

PILARES DE ATUAÇÃO

01 PILAR 01

Profissional de Referência & Crise

Atendimento psicológico e protocolos para manejo de momentos críticos.

02 PILAR 02

Cultura Antiestigma

Campanhas de conscientização para normalizar o cuidado com a mente.

03 PILAR 03

Capacitação de Gestores

Treinamento de lideranças para identificação de burnout e escuta ativa.

METODOLOGIA PADRONIZADA

A MESMA ARQUITETURA DE
TODOS OS MOVIMENTOS

O Mente em Foco segue a estrutura de cinco pilares que organiza a Ambição 2030, do engajamento ao reporte contínuo.

01

Engajamento & Adesão

Mobilização de lideranças empresariais (CEOs/C-Level) para assumirem publicamente a Carta de Compromisso do Movimento.

02

Capacitação & Ferramentas

Acesso a workshops exclusivos, guias metodológicos, academias globais e troca de melhores práticas entre pares.

03

Projetos de Impacto Coletivo

Iniciativas intersetoriais de alta escala para solucionar desafios sistêmicos que nenhuma empresa resolve sozinha.

04

Monitoramento & Indicadores

Reporte anual de progresso através da Plataforma de Coleta de Indicadores, garantindo transparência e mensurabilidade.

05

Reconhecimento & Visibilidade

Destaque no Relatório Anual da Ambição 2030, palcos internacionais (COP, Assembleia Geral da ONU) e selo oficial do Movimento.

QUEM ORIENTA

Lideranças e especialistas nacionais que direcionam a estratégia técnica do Movimento.

COMITÊ CONSULTIVO
Adriane Reis de Araujo

Adriane Reis de Araujo

Procuradora Regional do Trabalho, Coordenadora nacional da Coordenadoria Nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho do Ministério Público do Trabalho

Ana Carolina Wolf Peuker

Ana Carolina Wolf Peuker

CEO da Bee Touch, startup de saúde mental, que avalia, rastreia e risco psicológico em empresas. Desenvolve projetos e lidera ações de saúde mental em ambientes corporativos, no país e no exterior.

Ana Domingues

Ana Domingues

Especialista em ESG, cultura organizacional e inovação, Ana liderou, na InPress Porter Novelli, os esforços para a idealização do movimento Mente Em Foco, iniciativa em parceria com o Pacto Global - Rede Brasil e a Sociedade Brasileira de Psicologia, que tem como objetivo promover

Lisiane Bizarro

Lisiane Bizarro

Sou uma psicóloga cientista que promove a divulgação da ciência e a literacia psicológica.

Marcelo Galletti Ferretti

Marcelo Galletti Ferretti

Professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV EAESP), onde ministra e coordena disciplinas de psicologia e de ética, é graduado em psicologia e filosofia pela USP e doutor pela UNICAMP.

Mariana Ferrão

Mariana Ferrão

Especialista em saúde e bem-estar e fundadora da Soul.Me

Simone Nascimento

Simone Nascimento

Médica com especialização em saúde ocupacional e Fundadora Projeto Equilibra

Arthur Lima

Arthur Lima

Dentista, fundador da startup AfroSaúde, Mestre em Saúde, Ambiente e Trabalho e doutorando em Medicina e Saúde.

COMITÊ EXECUTIVO

QUEM SUSTENTA

EMPRESAS EMBAIXADORAS
PARCERIAS ESTRATÉGICAS
COMO PARTICIPAR

FORMAS DE ENGAJAMENTO

Empresas de todos os portes assinam a Carta de Compromisso. Governos e sociedade civil também participam ativamente.

Jornada de Aprendizado

Empresa Participante

Assina a Carta de Compromisso, compromete-se com as metas públicas do Movimento e reporta anualmente seus indicadores.

Protagonismo & Liderança

Empresa Embaixadora

Assume papel de liderança ativa na governança do Movimento, investe em projetos de impacto coletivo e acelera a cadeia de valor.

ATORES NÃO-EMPRESARIAIS
✓

Governos & Setor Público

Parceria para alinhamento de políticas públicas, compras públicas sustentáveis e implementação de metas dos ODS em escala subnacional.

✓

Organizações da Sociedade Civil & Academia

Cooperação técnica para validação metodológica, produção de conhecimento e garantia de transparência social nos compromissos.

Faça Parte

Comprometa-se com o Mente em Foco

Assine a Carta de Compromisso e integre a maior rede empresarial de impacto sustentável do país.

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