A necessidade do aumento do nível de ambição para o alcance dos ODS hoje é clara. O mundo não está avançando em direção aos objetivos globais no ritmo e escala necessários, e o Brasil não é exceção. Se continuarmos neste ritmo, alcançaremos apenas o ODS 7 no país, como mostra um estudo realizado para a construção da Estratégia 2030 da Rede Brasil do Pacto Global, resumido aqui. 

Embora ainda seja possível mudar o mundo para uma trajetória de 1,5 °C e atingir os ODS até 2030, será necessária uma ação urgente, escalonável e de múltiplas partes interessadas para acelerar drasticamente o progresso. As empresas devem assumir uma posição clara e demonstrar liderança para transformar modelos de negócios para que se tornem mais justos e inclusivos - não deixando ninguém para trás. 

Cerca de 84% das empresas integrantes do Pacto Global já estão agindo em direção aos ODS, porém apenas 46% incorporaram as metas da Agenda em suas estratégias de negócio. Com o apoio da SAP e da Accenture, o Pacto Global busca diminuir essa lacuna com a capacitação proposta pelo Ambição pelos ODS, que irá focar em como integrar metas de sustentabilidade ao negócio, além da definição de prioridades e comunicação do progresso. 

Confira os guias sobre a iniciativa:

Ambição pelos ODS: expandindo o impacto sobre os negócios na Década da Ação (português)

Integration Guide for the SDGs (inglês)

Benchmark Reference Sheets (inglês)

SDG Ambition Guide (inglês)

Numa jornada que terá duração de 6 meses, de dezembro de 2020 a junho de 2021, as empresas serão capacitadas para desenvolver e implementar estratégias de negócio que aumentem significativamente seu impacto nos ODS.

Durante o programa, será possível avaliar o desempenho atual, identificar áreas de risco, descobrir novas oportunidades nas unidades de negócio, e, claro, tomar medidas ambiciosas para o alcance dos objetivos globais.

Por meio do programa, a empresa irá receber*:

• Treinamento sobre como integrar os ODS na estratégia de negócio e como definir metas ambiciosas
• Assessoria individual
• Atividades mão na massa
• Conexões globais e locais

Acesse aqui uma apresentação detalhada sobre o programa.

Podem participar da jornada até 2 funcionários de empresas integrantes da Rede Brasil do Pacto Global.

Para um melhor aproveitamento do programa, recomendamos que essa dupla seja formada por um representante da área de sustentabilidade e por outro da área de negócios para que tanto as etapas de priorização de ODS e definição de metas quanto a área de integração na estratégia de negócio possam estar cobertas.

A inscrição deve ser feita online, por meio deste link, até 30/11/2020.

Para ver o formulário em português, acesse o link acima, vá para translate no canto superior direito, e clique em “Português”. 

Para mais informações, acesse a aba FAQ.

As inscrições ficam abertas até o dia 15/11/2020 e são realizadas online, por meio deste link. No dia 16 de setembro, realizaremos um webinar para tirar dúvidas sobre a iniciativa, inscrições aqui.

A Jornada vai de dezembro de 2020 a junho de 2021, veja abaixo:

SOBRE O AMBIÇÃO PELOS ODS 

P: O que é o Ambição pelos ODS?

R: O Ambição pelos ODS é uma iniciativa aceleradora que visa desafiar e apoiar as empresas integrantes do Pacto Global da ONU a definir metas corporativas ambiciosas alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Para tanto, propõe metas ambiciosas de sustentabilidade e oferece uma jornada para que a empresa incorpore esses objetivos à estratégia de negócio e gestão de desempenho.

O Ambição pelos ODS permite às empresas ir além do progresso incremental e intensificar a mudança transformadora - ampliando o valor do negócio, construindo a resiliência e impulsionando o crescimento a longo prazo. Foi lançada em janeiro de 2020 no Fórum Econômico Mundial em Davos pelo Secretário-Geral da ONU, António Guterres. 

Posteriormente, em junho de 2020, na Cúpula dos Líderes (Leaders Summit) do Pacto Global da ONU, foi proposta a primeira versão das metas ambiciosas (benchmarks), por Lise Kingo, ex-Diretora Executiva e CEO do Pacto Global da ONU, e Julie Sweet, CEO da Accenture. A versão final das metas será oficialmente lançada em setembro, durante a semana da Assembleia Geral da ONU.

A iniciativa está focada na ação e aprendizagem em nível de país, por isso é executada pelas Redes Locais do Pacto Global, como a Rede Brasil. O programa, conhecido como “jornada”, terá início em outubro de 2020 e consiste em workshops de capacitação que apoiam as empresas a definirem, gerenciarem e monitorarem metas ambiciosas para contribuem diretamente para o alcance dos ODS. 

P: Quem são os principais parceiros do Ambição pelos ODS?

R: O Ambição pelos ODS é uma iniciativa do Pacto Global da ONU desenvolvida em parceria com a Accenture e SAP.

A Accenture é uma empresa líder global em serviços profissionais, quer fornece uma ampla gama de serviços e soluções em estratégia, consultoria, digital, tecnologia e operações. Combinando experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores e todas as funções de negócios, a Accenture trabalha na interseção de negócios e tecnologias para ajudar os clientes a melhorar o seu desempenho e criar valor sustentável para as partes interessadas. Com 505.000 pessoas atendendo clientes em mais de 120 países, a Accenture impulsiona a inovação para melhorar a maneira como o mundo trabalha e vive.

A SAP é líder de mercado em software de aplicação empresarial, ajudando empresas de todos os tamanhos e em todos os setores a funcionarem da melhor forma: 77% da receita de transações do mundo envolve um sistema SAP. O aprendizado de máquina, Internet das coisas (IoT) e tecnologias analíticas avançadas da empresa ajudam a transformar os negócios dos clientes em empresas inteligentes. O pacote completo de aplicativos e serviços oferecidos permite que os clientes operem com lucratividade, se adaptem continuamente e façam a diferença. Com uma rede global de mais de 440.000 clientes em mais de 180 países, mais de 21.000 parceiros, mais de 101.150 funcionários e líderes de ideias, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e melhorar a vida das pessoas.

P: O que foi lançado no Fórum Econômico Mundial em Davos em janeiro de 2020?

R: Uma introdução ao programa Ambição pelos ODS foi lançado no Fórum Econômico Mundial em Davos, intitulada “Ambição para os ODS - Dimensionando o Impacto nos Negócios para a Década de Ação”. No documento, consta o novo Quadro de Implementação dos ODS do Pacto Global da ONU, que visa orientar as empresas a aprofundarem a integração dos ODS e dos Dez Princípios na estratégia de negócios, operações e engajamento das partes interessadas. A publicação pode ser acessada aqui.

P: O que foi lançado na Cúpula de Líderes (Leaders Summit) do Pacto Global da ONU em junho de 2020?

R: Um conjunto de 10 benchmarks dos ODS, juntamente com um período de consulta formal, foi lançado na Cúpula dos Líderes, intitulado “Ambição para os ODS - Apresentando os benchmarks para a Década de Ação”. Esse é o primeiro rascunho das metas propostas pela iniciativa. O período de consulta abre a possibilidade de colaboração por parte de diversos atores, incluindo as empresas. A publicação pode ser acessada aqui e o formulário para aderir ao período de consulta pode ser acessado aqui.

P: Quais são os benchmarks/ metas propostas?

R: Os benchmarks são um conjunto de referências absolutas e mensuráveis baseadas em requisitos de relatórios já utilizados. Eles traduzem os ODS para os negócios, focalizando onde os negócios podem gerar o maior impacto. Essas referências são aplicáveis em todos os setores e sua implementação é adaptável, permitindo que as empresas definam objetivos e metas nas áreas que são mais relevantes para o contexto de seu setor.

O primeiro conjunto dos benchmarks dos ODS foi lançado na Cúpula dos Líderes do Pacto Global da ONU em junho de 2020 e pode ser acessado aqui.

SOBRE O PROGRAMA/ JORNADA DO AMBIÇÃO PELOS ODS

P: Quais atividades o programa inclui?

R: A jornada do Ambição pelos ODS terá duração de 6 meses, de outubro de 2020 a abril de 2021. Por meio do programa, a empresa será capacitada para definir metas ambiciosas, alinhadas com os benchmarks. Veja o conteúdo que deve ser abordado pelo programa:

Fase 1 - O que é o SDG Ambition e como definir prioridades

O que é a iniciativa, os benchmarks propostos e como fazer uma priorização baseada em princípios;

Resultados esperados: compreender as ações essenciais para a alavancar a Agenda 2030 e priorização dos ODS a partir da avaliação de impacto de cada negócio.

Fase 2 - Como a empresa pode aumentar seu nível de ambição

Descendo dos objetivos priorizados para o estabelecimento de metas e indicadores conectados com o negócio;

Resultados esperados: estabelecimento de metas ambiciosas.

Fase 3 - Como integrar as metas e indicadores ao negócio

Integrando as metas e indicadores no negócio principal e no dia a dia dos colaboradores responsáveis.

Resultados esperados: definição de responsáveis pelas metas na empresa e seleção de tecnologias que rastreiem e gerenciem o progresso.

Fase 4 - Como comunicar o progresso de forma transparente

Formas de dar visibilidade e transparência para o progresso ao longo do tempo.

Resultados esperados: entender o tipo de reporte mais adequado para a organização e como elabora-lo à luz dos ODS.

Ao final do programa, a empresa será orientada sobre os próximos passos referentes ao monitoramento do progresso, integrado a outras iniciativas do Pacto Global da ONU, como a COP - Comunicação de Progresso.  

P: Qual é a duração do programa?

R: As inscrições ficam abertas até 15/11/2020. As atividades começarão em dezembro de 2020 e serão concluídas em junho de 2021, ou seja, em 6 meses.

P: Quais são os benefícios da participação para as empresas?

R: O que você aprenderá:

• Como priorizar estrategicamente as ações que irão acelerar a contribuição da sua empresa para a Agenda 2030;
• Como definir metas alinhadas com benchmarks absolutos que hoje podem parecer ambiciosos, mas são essenciais para liderar a transformação da sociedade e do planeta;
• Como conectar as metas de sustentabilidade com o gerenciamento e os processos já existentes do negócio;
• Comunicar o progresso e ser transparente em relação às metas estabelecidas.

R: Como resultados, você terá:

• Uma compreensão dos principais impactos do negócio para o desenvolvimento de uma estratégia em sustentabilidade;
• Habilidades para alcançar metas ambiciosas alinhadas à Agenda 2030;
• Uma visão geral de como integrar metas ambiciosas de sustentabilidade em todas as unidades de negócios, sendo uma empresa pioneira na utilização de ferramentas e tecnologias desenvolvidas pelo programa com este fim;
• A oportunidade de mensurar e comunicar o progresso ao longo do tempo.

P: Onde o programa acontece?

R: O programa está sendo oferecido pela Rede local de Pacto Global nos seguintes países: 

• África do Sul
• Alemanha
• Bangladesh
• Bielo-Rússia
• Brasil
• Croácia
• Emirados Árabes Unidos
• Espanha
• Estados Unidos
• Finlândia
• Geórgia
• Holanda
• Índia
• Indonésia
• Líbano
• Malásia
• Marrocos
• México
• Portugal
• Reino Unido
• Suécia
• Suíça
• Tailândia
• Ucrânia

P: Existe um custo extra para minha empresa participar?

R: No Brasil, o valor é de R$ 20.000 para empresas participantes e R$ 25.000 para empresas signatárias, incluindo a participação de até dois profissionais.

SOBRE PARTICIPAÇÃO NO PROGRAMA

Critérios de elegibilidade

O Pacto Global da ONU convida as empresas de sua Rede a aderirem à iniciativa. Para participar, as empresas devem atender aos seguintes critérios:

• Integrar a Rede Brasil do Pacto Global;
• Estar comprometida com o fortalecimento do estabelecimento de metas ambiciosas e ações efetivas para o alcance dos ODS;
• Nomear até dois representantes para participar das atividades e eventos do programa e um "Champion" (sponsor) de nível executivo para acompanhar a evolução, fornecer suporte quando necessário, e participar de eventos de alto nível, caso seja de interesse.

P: Quem da nossa empresa deve participar do programa? Existem critérios de elegibilidade dos quais devemos estar cientes?

R: Todas as empresas participantes são solicitadas a nomear até dois representantes para participar ativamente do programa. Isso inclui participar dos workshops e demais eventos, além de coordenar internamente a integração dos ODS na estratégia do negócio.

A fim de obter o valor total de nossa participação na iniciativa, cada empresa é fortemente encorajada a nomear os dois representantes. Um representante responsável pela priorização e definição de metas (ou seja, da área de Sustentabilidade/ Negócio) e um representante responsável por supervisionar os sistemas para gerenciamento do desempenho em relação às metas organizacionais (Departamento de Tecnologia da Informação, M&E etc.).

Além dos representantes para a jornada, todas as empresas participantes são solicitadas a nomear um "Champion" (sponsor) de alto nível para acompanhar a evolução e oferecer suporte, conforme necessário. Esse profissional deve ter uma linha direta de comunicação com o/a CEO (por exemplo, Membro do C-Suite ou Conselho). O/A CEO da empresa também pode decidir assumir esse papel.

P: Minha empresa está apenas começando sua jornada em direção aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. A iniciativa é um programa adequado para participarmos?

R: O primeiro passo do programa é apoiar as empresas a priorizarem estrategicamente os ODS de acordo com os impactos na operação e cadeia de valor. A série de workshops seguintes apoia na definição de metas, na integração com o negócio e na comunicação de progresso. Ou seja, o programa traz benefícios tanto para quem está nos passos iniciais, quanto para quem está nos passos mais avançados, visto que traz uma jornada consistente e completa para as empresas. Além disso, a iniciativa olha não apenas para a operação, mas também para a cadeia, o que ainda é um desafio para muitas organizações.

P: Minha empresa atualmente não tem metas corporativas estabelecidas para promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Precisamos definir uma meta para participar?

R: Não. O objetivo do programa é ajudar as empresas a definir e cumprir metas ambiciosas para contribuição efetiva aos ODS. As empresas não precisam ter metas estabelecidas para participar. Por meio da iniciativa, pretendemos fornecer às empresas participantes o conhecimento e as ferramentas necessárias para definir metas corporativas alinhadas à Agenda 2030 e integrá-las à estratégia de negócio.

P: Minha empresa já possui metas corporativas estabelecidas para promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. O Ambição pelos ODS é um programa adequado para participarmos?

R: Sim As empresas que já têm metas estabelecidas se beneficiarão do envolvimento com especialistas e da aprendizagem entre pares. Além de descobrir estratégias para acelerar o progresso em direção às metas existentes, as empresas podem se inspirar a aumentar a ambição de suas metas para se alinhar melhor às Metas Globais e as expectativas das partes interessadas. 

P: Os participantes não empresariais do Pacto Global podem aderir ao programa?

R: Embora o programa seja projetado para os negócios, os participantes não empresariais com experiência e conhecimento relevante para a iniciativa são incentivados a apoiá-la, como disseminando entre sua rede empresarial. 

P: Minha empresa não integra a Rede Brasil do Pacto Global. Posso participar mesmo assim?

R: O programa é voltado apenas para profissionais de empresas integrantes do Pacto Global. Veja se sua empresa integra a iniciativa clicando aqui.

P: Como me registro para participar?

R: A inscrição é online e deve ser feita por meio deste link até 15/11/2020. Para acessar o formulário em português, clique no ícone “translate” no canto superior direito e selecione o idioma.