Diferenciais para os participantes

 

Diferenciais para as empresas

 

 

As inscrições para a edição 2019-2020 do programa estão encerradas. Confira abaixo os selecionados, e acompanhe nosso site e redes sociais para informações sobre a próxima edição.

B3 - Brasil, Bolsa Balcão - Programa de mentoria para mulheres com o objetivo de aumentar a sua representatividade em cargos de liderança – ODS 5 (Igualdade de gênero)

Caixa Econômica Federal - Plataforma interativa de atendimento para conectar a população de baixa renda a oportunidades de negócio e capacitação – ODS 1 (Erradicação da pobreza); ODS 8 (Trabalho decente e crescimento econômico); ODS 10 (Redução das desigualdades)

Construtora Barbosa Mello (CBM) - Programa de formação de operadores em comunidades onde a empresa atua - ODS 4 (Educação de qualidade); ODS 8 (Trabalho decente e crescimento econômico); ODS 9 (Indústria, inovação e infraestrutura)

Corbion S.A. - Granolab/Granotec do Brasil - Projeto de logística reversa de containers controlado por um software de blockchain com o objetivo de calcular e garantir o retorno econômico e ambiental pela redução de inserção de novos materiais plásticos e diminuição da pegada de carbono - ODS 12  (Consumo e produções responsáveis); ODS 13 (Ação contra a mudança global do clima)

CPFL Energia – Projeto de reuso de baterias de veículos elétricos – ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis)

Embraco - Proposta de reúso da areia de descarte de fundição, por meio da economia circular, por empresas que necessitam dessa matéria prima em seus processos - ODS 12 (Consumo e produção responsáveis)

Lojas Americanas – Plano para redução do uso de sacolas plásticas - ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis)

Natura Cosméticos - Educação financeira e estímulo ao empreendedorismo para jovens da região Amazônica - ODS 8 (Trabalho decente e crescimento econômico)

Nestlé Brasil - Aproveitamento da casca do cacau como material energético na cadeia produtiva – ODS 2 (Fome zero e agricultura sustentável); ODS 7 (Energia acessível e limpa); ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis)

Novozymes - Sistema de tratamento de efluentes móvel que pode atender empresas visando o reuso da água, e também poderia ser replicado para tratamento de efluentes domésticos em comunidades carentes – ODS 6 (Água potável e saneamento)

Sicredi União PR/SP - Energia renovável como moeda: a cooperativa de crédito financia a tecnologia para a produção de energia limpa utilizada pelo associado, que pode vender o excedente de produção para a cooperativa de crédito por meio da cooperativa de energia limpa – ODS 7 (Energia acessível e limpa)

Sodexo do Brasil Comercial S. A. - Redução de desperdício de alimentos e geração de resíduo orgânico – ODS 2 (Fome zero e agricultura sustentável) ; ODS 11 (Cidades e Comunidades Sustentáveis); ODS 12 (Consumo e Produção Responsáveis) e ODS 13 (Ação contra a mudança climática)

Solví Participações S.A – Avaliação da instalação de módulos fotovoltaicos em áreas de aterros sanitários encerrados com o objetivo de gerar valor econômico e auxiliar no custeio das despesas de manutenção dos aterros - ODS 7 (Energia acessível e limpa)

Votorantim Cimentos S.A. - Subsídio social para vendas de produtos para construção civil – ODS 11 (Cidades e comunidades sustentáveis)

WayCarbon - Software direcionado a empresas para monitoramento do avanço de suas metas relacionadas aos ODS - ODS 9 (Indústria, inovação e infraestrutura)

 

Geral 

 

P: O que é o Programa Jovens Inovadores em ODS?

R: O Jovens Inovadores em ODS é um programa de aceleração voltado a jovens profissionais que trabalham em empresas integrantes da Rede Brasil do Pacto Global (veja aqui se sua empresa integra a iniciativa). O programa visa capacitar esses jovens com habilidades intraempreendedoras para que trabalhem com sustentabilidade e inovação, por meio do desenvolvimento de soluções tangíveis para o negócio.

P: O que o programa envolve?

R: No programa, jovens profissionais participantes (chamados de “Inovadores”) mergulham no ambiente de inovação e sustentabilidade e aprendem com os principais especialistas e líderes das áreas sobre como avançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) através do desenvolvimento de ideias inovadoras, produtos e modelos de negócios. Por meio das oficinas e das ferramentas do programa, os Inovadores trabalham em equipe para desenvolver uma solução que enfrente um desafio do negócio e esteja relacionado com um ou mais ODS.

P: Qual a estrutura?

R: O programa terá 5 oficinas presenciais, atividades online, visitas de campo, mentoria e acesso a experts do sistema ONU e do cenário de inovação no Brasil. 

As oficinas estão divididas em:

1 - Agenda 2030, Inovação e Intraempreendedorismo 

2 - Desenho do projeto

3 - Business case e navegação no sistema político da empresa 

4 - Prototipagem

5 - Pitch 

P: Qual a duração?

R: O programa terá início em setembro de 2019 e se encerra em julho de 2020. 

P: Qual tempo de inscrição para participar do processo seletivo para o programa?

R: As inscrições ficam abertas de 6 de agosto a 9 de setembro. O programa tem início em outubro de 2019. 

P: Quem são os realizadores?

R: O Programa Jovens Inovadores em ODS é uma iniciativa do United Nations Global Compact e a Rede Brasil é uma das 11 redes locais onde o programa irá ocorrer de 2019 a 2020. No Brasil, a metodologia de aceleração tem o apoio da Fundação Dom Cabral.

P: Onde o programa acontece?

R: Além do Brasil, o Programa está sendo executado pelas redes locais dos seguintes países: Bangladesh, Canadá, Dinamarca, Líbano, México, África do Sul, Turquia, Reino Unido, Ucrânia e EUA.

 

Benefícios 

 

P: Quais são os benefícios para as empresas participantes?

R: O programa oferece às empresas a oportunidade de engajar seus talentos em um programa que conecta sustentabilidade e inovação. Além disso, se beneficiam pelo desenvolvimento de soluções reais de negócios que têm o potencial de fornecer valor para a empresa e para a sociedade. Também é uma oportunidade de assumir o protagonismo e ganhar visibilidade no alcance dos ODS no país e no mundo.

P: Quais são os benefícios para os jovens inovadores?

R: É uma oportunidade de desenvolver uma solução inovadora para um desafio do negócio e que também contribui para o alcance dos ODS. O jovem pode ganhar visibilidade dentro e fora da empresa, e estará conectado com profissionais de outras organizações participantes no Brasil e em mais 10 outros países.

 

Compromissos

 

P: Qual é o compromisso que minha empresa deve assumir para participar do programa?

R: Como uma empresa participante do Programa Jovens Inovadores em ODS, os compromissos são:

· Selecionar de dois (2) a três (3) jovens inovadores para participar do programa durante 10 meses completos;

· Permitir aos inovadores o tempo necessário para a plena participação no programa;

·Identificar um sponsor que apoiará a equipe de inovadores internamente dentro da empresa (ver mais em “sponsor”).

P: Qual é o compromisso de tempo para os Inovadores?

R: Espera-se que os jovens inovadores participem de cinco (5) oficinas presenciais de dois dias durante o período de 10 meses, além de dedicarem de duas a três horas por semana em atividades presenciais e online para o desenvolvimento da ideia. Também haverá visitas de campo. 

 

Quem pode participar

 

P: Qualquer empresa integrante da Rede Brasil do Pacto Global é elegível para participar do programa?

R: Todas as empresas signatárias e participantes da Rede Brasil do Pacto Global são elegíveis para participar do programa (veja aqui se sua empresa integra a iniciativa). Empresas, para o Pacto Global, estão cadastradas como “organization type” de “company” ou “SME”.

P: Minha empresa está inscrita em outra rede local do Pacto Global. Posso participar mesmo assim?

R: Não. Como este é um programa de nível nacional, apenas empresas inscritas na Rede Brasil do Pacto Global podem participar da edição local. Para entrar no Pacto Global, acesse aqui. 

P: Qual o limite de idade para os “jovens”?

R: Não há definição definida para a idade de um jovem profissional. Jovens profissionais podem ser categorizados como indivíduos que trabalham entre 21 a 40 anos, ou 16 a 21. O Pacto Global selecionou o recorte de 18 a 35 anos visto que muitas organizações estatísticas demográficas e populacionais reconhecem essa faixa como “jovem adulto”.

P: Por que o programa é apenas para jovens profissionais?

R: O programa é projetado para direcionar funcionários que ainda não têm responsabilidades de gerenciamento sênior e, portanto, têm mais tempo para se dedicarem a um programa de desenvolvimento de 10 meses.

 

Critérios de elegibilidade

 

P: Quem pode se inscrever no programa como “jovem inovador”?

R: A inscrição é feita por grupos de dois a três jovens que estejam trabalhando em empresas integrantes da Rede Brasil do Pacto Global. Esses profissionais devem:

· Ter entre 18 e 35 anos (completados até julho de 2020);

· Ter mais que 2 anos na empresa (pelo menos um dos integrantes do grupo);

· Estar em qualquer área e cargo da empresa;

· Ter perfil empreendedor;

· Ter interesse por novos negócios, modelos disruptivos e sustentabilidade;

· Falar inglês intermediário (pelo menos um dos integrantes do grupo).

P: Os jovens devem estar trabalhando em uma área específica?

R: Não, encorajamos a participação de jovens de diferentes áreas e, inclusive, grupos multidisciplinares. De todo modo, incentivamos a participação de funcionários dos departamentos de inovação, pesquisa e desenvolvimento, marketing, logística, compras, experiência do cliente / serviço e sustentabilidade.

P: Como a ideia será avaliada?

R: Os jovens devem inscrever uma ideia que solucione algum desafio do negócio e que esteja alinhada com um ou mais Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Para a seleção da ideia, serão considerados os seguintes critérios:

Inovação

1. Tipo de Inovação: produto / processo / marketing / organizacional / modelo de negócio / outros

2. Contribuição ao negócio: a ideia apresenta o impacto na competitividade da empresa

3. Resultados socioambiental: a ideia apresenta a transformação na vida das pessoas e do planeta  

4. Escalabilidade: a ideia apresentada pode ser utilizada em outras áreas da empresa ou por outras organizações

Gestão da Inovação

1. Gestão e Qualidade: a ideia apresenta um processo de gestão (métodos, ferramentas de gestão, metas, KPIs)

2. Viabilidade: a ideia é viável financeiramente e pode ser facilmente colocada em prática

3. Stakeholders: a ideia contempla o envolvimento de diferentes stakeholders interno e externo

Impacto nos ODS e Agenda 2030

1. Conexão com ODS: a ideia apresenta impactos alinhados a um ou mais ODS

2. Conexão com as metas dos ODS: a ideia apresenta impactos alinhados com as metas desdobradas do(s) ODS 

P: Quem avaliará a ideia?

R: As ideias serão avaliadas de acordo com os critérios acima por profissionais da Rede Brasil do Pacto Global. 

 

Inscrição

 

P: Como é feita a inscrição?

R: Há um formulário de inscrição (ver Inscrição). 

No momento da inscrição, a empresa deve indicar:

· O nome e o porte da empresa

· O grupo de dois a três jovens 

· O sponsor (ver abaixo)

· Um resumo da ideia que será desenvolvida e sua conexão com os ODS

P: Qual o período de abertura das inscrições?

R: As inscrições estarão abertas de 06 de agosto a 09 de setembro.

P: Quantos jovens profissionais da minha empresa podem se inscrever no programa?

R: Podem se inscrever até dois grupos de (2) três (3) jovens profissionais com ideias diferentes. Apenas um dos grupos poderá ser selecionado. 

P: O Pacto Global tem que aprovar os candidatos do Programa Jovens Inovadores em ODS da minha empresa antes de serem selecionados?

R: Não, incentivamos as empresas a escolherem os profissionais que melhor se encaixam no perfil de inovador para garantir a diversidade entre o conjunto de candidatos. 

 

Sponsors, mentores e experts

 

P: Qual a diferença entre sponsors, mentores e experts?

R: Ao longo do programa, os jovens inovadores serão acompanhados por outros profissionais que ajudarão a transformar a ideia em realidade. Para esses profissionais, essa também é uma oportunidade de troca de experiências e de aprendizado. São eles:

Sponsors

Executivos de nível sênior que atuam na mesma empresa dos jovens inovadores. 

Papel: garantir que as equipes tenham suporte de alto nível em suas empresas e que as soluções de negócios desenvolvidas no programa estejam alinhadas com as metas e objetivos estratégicos da organização.

Perfil: liderança. Não limite de idade nem área específica.

Inscrição: os sponsors são indicados pelos jovens no momento da inscrição  e receberão um email com pedido de recomendação.  

Mentores

Profissionais da Liga Empreendedora da Fundação Dom Cabral e de empresas integrantes da Rede Brasil do Pacto Global, que não estejam necessariamente participando do programa. Os mentores irão acompanhar as equipes de jovens inovadores a fim de orientá-los no desenvolvimento das ideias.

Experts

Profissionais do sistema ONU e especialistas de inovação e sustentabilidade no Brasil. Os experts apoiarão os jovens inovadores em momentos específicos, a fim de orientá-los sobre os temas das ideias ou sobre o desenvolvimento do modelo de negócio.

 

Custo de participação

 

P: Há custo de participação?

R: As empresas selecionadas terão uma taxa de R$ 10.000 que inclui a participação de 2 a 3 jovens durante os 10 meses do programa. Além disso, os custos de deslocamento e alimentação para a participação nos eventos e oficinas são de responsabilidade das organizações participantes. Não há custo de inscrição.

P: Como é feito o pagamento?

R: O pagamento é feito apenas se a empresa for selecionada e segue as diretrizes do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - PNUD no Brasil, por meio do qual a rede local opera. Há uma troca de cartas que formaliza o pagamento, que pode ser feito via depósito bancário ou pagamento de boleto.  

 

Confidencialidade e propriedade intelectual 

 

P: Como minha empresa pode garantir a proteção de nossa propriedade intelectual se fizermos parte do programa?

R: Sendo o programa desenhado para facilitar a troca de conhecimento, novas habilidades e ideias entre os times de projetos, reconhecemos a importância de as empresas protegerem suas informações confidenciais e ideias. As empresas podem preferir que todos os participantes do programa assinem um acordo de confidencialidade para cobrir qualquer propriedade intelectual utilizada ou discutida durante o programa. Caso sua empresa exija que acordos de confidencialidade sejam assinados, por favor informe a sua rede local com antecedência. É de responsabilidade da sua empresa garantir a assinatura dos acordos de confidencialidade pelas partes envolvidas. Mentores e especialistas serão solicitados a assinarem acordos de confidencialidade para participar do programa, na qualidade de participantes de apoio.  

P: Se eu participar do programa, devo assinar acordos de confidencialidade?

R: Por parte da rede local, todas as soluções desenvolvidas ao longo do programa são abertas. Porém, a fim de garantir os direitos das empresas participantes, caso seja demandado por alguma organização, os participantes devem assinar acordos de confidencialidade que garantem propriedade intelectual dos requerentes. 

Como participantes de apoio, os sponsors, mentores e especialistas serão obrigados a assinar acordos de confidencialidade para participar do programa, caso estes sejam exigidos.