Quer fazer parte do time de profissionais do Pacto Global - Rede Brasil?
Saiba como:
O Pacto Global - Rede Brasil mobiliza o setor empresarial brasileiro para que atue alinhado a práticas sustentáveis, contribuindo para equacionar os nossos principais desafios hoje, como as mudanças do clima, a extrema desigualdade social e a corrupção. Para cumprir essa missão, precisamos de profissionais engajados e motivados, que acreditem que um amanhã melhor para todas e todos é possível a partir de um esforço coletivo. Quer fazer parte da nossa equipe? Confira as vagas disponíveis abaixo.
ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO
Publicação do Termo de Referência (TOR), com o detalhamento da vaga e os requisitos para a posição;
Análise dos currículos que atendem aos requisitos mínimos, descritos no Termo de Referência;
Definição de lista longa de profissionais que atendem aos requisitos mínimos obrigatórios;
Definição de lista curta de profissionais que atendem aos requisitos desejáveis, experiências anteriores e formação acadêmica relacionadas à posição;
Entrevista por competências, podendo ser presencial ou remota.
REGRAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO
Entramos em contato telefônico ou e-mail somente com as pessoas pré-selecionados na lista curta;
Atenção às nossas mensagens: libere o domínio @pactoglobal.org.br para que nossos e-mails não caiam na sua caixa de spam;
Ao final do processo seletivo, todas as pessoas candidatas receberão um e-mail informando sobre o fechamento da vaga;
O processo de recrutamento e seleção pode levar de 30 a 60 dias;
O processo é baseado unicamente na análise de habilidades e competências das pessoas candidatas;
Nenhum dado pessoal provido será utilizado em desfavor da diversidade das pessoas candidatas;
Para algumas vagas poderemos solicitar a realização de testes ou pedido de referências profissionais;
O Pacto Global - Rede Brasil trabalha para assegurar a diversidade da força de trabalho de seus participantes e da sua própria equipe. Indivíduos de todos os gêneros, raças, etnias e culturas são incentivados a se candidatarem em nossos processos seletivos.
Criado em 2003, o Pacto Global da ONU – Rede Brasil é a segunda maior rede local do mundo, com mais de 2.000 participantes. No Brasil, conduzimos mais de 60 projetos, principalmente nas áreas de: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos
e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalonubr nas redes sociais ou visite www.pactoglobal.org.br
A diretoria de engajamento e parcerias é responsável pela estratégia da marca, campanhas, relacionamento com parceiros e participantes e eventos e por articular a adesão do setor privado ao Pacto Global da ONU – Rede Brasil, trazendo as empresas a serem participantes de nossa Rede Local e se comprometerem com a integração dos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) em suas estratégias de negócios. Além disso, esta Diretoria lidera as atividades de geração de novos negócios, fundos e editais, gerenciamento de contas-chaves, gerenciamento de Hubs regionais, entre outras.
Atuar no apoio operacional de CRM e relacionamento com empresas:
• Atualizar, organizar e padronizar a base de dados
• Registrar interações com empresas no sistema
• Apoiar campanhas de comunicação (disparos de e-mail e segmentação de listas)
• Auxiliar na organização de eventos e gestão de participantes
• Apoiar o acompanhamento de indicadores e atualização de relatórios de engajamento.
Obrigatório:
• Ensino médio completo
• Graduação em andamento em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
Competências:
• Organização e atenção aos detalhes para gestão e atualização de bases de dados
• Capacidade de executar rotinas operacionais com qualidade, consistência e cumprimento de prazos
• Noções básicas de CRM e gestão de relacionamento com clientes/empresas
• Bom domínio do Pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas
• Boa gestão de tempo, priorização de atividades e pensamento crítico
• Comunicação verbal e escrita clara, objetiva e alinhada ao público corporativo.
Desejável/pontuável:
• Experiência prévia com ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot, RD Station)
• Experiência com criação de conteúdo para público B2B (e-mail, comunicações institucionais, redes sociais)
• Familiaridade com ferramentas de automação de marketing e disparo de campanhas
• Noções de segmentação de base e análise de indicadores de engajamento
• Interesse em temas de Sustentabilidade Corporativa, ESG
• Conhecimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e organizações internacionais etc.
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição/alimentação
• Auxílio mobilidade
• Auxílio home-office
• Seguro de vida
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas
• Auxílio creche
• Wellhub (antigo Gympass)
• Day Off de Aniversário
• Reembolso – de até R$ 1.000,00 para adequação do ambiente de trabalho
• Acompanhamento terapêutico quinzenal.
Nós do Pacto Global da ONU no Brasil valorizamos a diversidade, equidade e inclusão, temos como objetivo incentivar a candidaturas de pessoas negras (que se autodeclarem pretas ou pardas), mulheres, pessoas LGBTQIAP+, povos originários (indígenas), pessoas com deficiência e pessoas de quaisquer outros grupos minorizados.