Entenda melhor

O Pacto Global quer unir forças com diversos agentes da sociedade para combater a corrupção neste setor. Assim, o primeiro passo desta ação coletiva foi o lançamento da Cartilha Integridade no Setor da Construção, que apresenta um compilado de cenários fictícios sobre os principais desafios, riscos e problemas regulatórios que podem ser enfrentados por empresas do setor em seu cotidiano. São 13 diferentes situações e, para cada caso, a publicação traz recomendações de como a companhia deve agir. Primeiro, são discutidas as medidas a serem adotadas para que a empresa evite ser exposta a uma proposição de corrupção. Depois, o guia elenca as ações a serem adotadas quando a solicitação de corrupção acaba ocorrendo. Por último, há um box com sugestões de mudanças estruturais necessárias no país para que se reduzam as chances dessas situações ocorrerem. A elaboração da cartilha contou com o apoio de empresas da construção relacionadas a casos recentes de corrupção, além do Instituto Ethos, parceiro do Pacto Global. 

A Ação Coletiva envolvendo a construção civil contará ainda com outras ações, como, por exemplo, engajamento da cadeia de valor, com a Tradução e adaptação do guia Fighting Corruption in the Supply Chain: a guide for costumers and consumers, do Pacto Global. 

Idealizada por empresas e organizações do setor, a ação coletiva em limpeza urbana teve início em meados de 2018 e conta com as parcerias de empresas e do Instituto Ethos. O programa já lançou a sua cartilha de riscos de corrupção, nos moldes da publicação feita para a construção civil: Integridade no setor de limpeza urbana, resíduos sólidos e efluentes. Lançada em abril de 2019, a cartilha visa fomentar a ética no setor, através da análise de casos que podem expor as empresas a situações de corrupção. Com uma abordagem prática, propõe ações preventivas a estes cenários, e recomenda a busca de respostas adequadas. A publicação pode ser usada para orientar treinamentos e outros processos que envolvam os colaboradores das empresas do setor e de seus stakeholders. O material contém 15 cenários e as respectivas abordagens a cada um deles. O conteúdo foi pensado para contribuir com o combate à corrupção, com a melhoria do ambiente de negócios e com a proposição de um novo padrão de conduta para todas as empresas neste mercado. 

Essa Ação Coletiva também irá contemplar um Pacto Setorial de Integridade em Limpeza Urbana e Resíduos Sólidos, além de treinamentos de engajamento do setor contra a corrupção.

O principal treinamento anticorrupção promovido pela Plataforma Ação contra a Corrupção tem como objetivo capacitar para a aplicação do Guia de Avaliação de Risco de Corrupção. Traduzido e adaptado para a realidade brasileira em parceria com a Deloitte, este treinamento apresenta a metodologia de identificação, avaliação e gestão dos riscos de corrupção, além das práticas de priorização destes riscos nos Programas de Integridade. Em breve, novos treinamentos anticorrupção serão desenvolvidos, com novos temas e metodologias. 

A plataforma iniciou uma curadoria de materiais anticorrupção produzidos no país e no mundo. Seu resultado é um índice de conteúdos relevantes sobre o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 16 e temas de Anticorrupção e Compliance, produzidos pelo Pacto Global e por outras organizações parceiras. Boa leitura!

• Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção – UNCAC
• Combatendo a Corrupção no Patrocínio Esportivo e nas Ações de Hospitalidade: O Grupo de Trabalho do Pacto Global das Nações Unidas sobre o 10º princípio nomeou uma comissão de trabalho para tratar da questão do Patrocínio Esportivo, que criou um documento de orientação para pequenas, médias e grandes empresas sobre como reconhecer e combater a corrupção no Patrocínio Esportivo e nas Ações de Hospitalidade
• Mapa do Caminho para Sociedades Pacíficas, Justas e Inclusivas: Um Chamado à Ação para Transformar o Nosso Mundo: Aborda três estratégias para avançar o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 16: prevenção de todas as formas de violência, renovar as instituições para que possam cumprir aspirações por um futuro mais próspero, inclusivo e sustentável, e incluir e capacitar as pessoas para que possam desenvolver seu potencial máximo e trabalhar com vistas a um futuro melhor.
• Collective Action in the Fight Against Corruption: Publicação que envolve múltiplas partes interessadas, ressaltando o papel das ações coletivas no combate à corrupção.
• A Practical Guide for Collective Actions: Guia do Pacto Global para iniciar e implementar ações coletivas anticorrupção, através da análise de exemplos reais de projetos de ação coletiva no mundo inteiro.
• Resist: Resisting Extortion and Solicitation in International Transactions: Baseada em exemplos da vida real, RESIST é uma ferramenta de treinamento para guiar colaboradores em como prevenir e responder a demandas inapropriadas de clientes, parceiros de negócio ou autoridades públicas, de forma ética e eficiente, reconhecendo que essas demandas podem ser acompanhadas muitas vezes de ameaças.
• Fighting Corruption in the Supply Chain: a guide for costumers and consumers: Apresenta guia para reduzir riscos de corrupção na cadeia de valor – a interação entre clientes e fornecedores. Contém ferramentas e estudos de casos, assim como sugestões para prevenir e lidar com cenários de corrupção na cadeia de valor.
• Business for the Rule of Law Framework: Fornece visão geral do papel das empresas para avançar e apoiar o Estado de Direito.
• Shared Space Under Pressure. Business Support for Civic Freedoms and Human Rights Defenders: Guidance for Companies: Encoraja empresas a focar nessa agenda, que é inescapável no cenário atual: como apoiar sociedade civil e defensores dos direitos humanos.
• Human Rights Translated: A Business Reference Guide: Explica o significado dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente, de uma forma que faz sentido para as empresas.
• Alliance for Integrity – No eXcuses! Combatendo as 10 desculpas mais comuns para um comportamento corrupto
• Alliance for Integrity – Prevenção à Corrupção – Um guia para empresas