Entenda melhor

O GT Direitos Humanos e Trabalho é coordenado por Juliana Ramalho, da Mattos Filho, e tem como ponto focal na secretaria da Rede Brasil do Pacto Global a assessora de Direitos Humanos e Anticorrupção, Gabriela Almeida

 

O que são os Princípios de Empoderamento das Mulheres?

 

Iniciativas / Projetos

Publicação ODS e os Princípios Orientadores

Para especialistas no tema, os dois grandes nortes de atuação em sustentabilidade corporativa são os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e os Princípios Orientadores para Empresas e Direitos Humanos. Essa publicação irá verificar as sinergias entre esses objetivos, princípios e metas, além de facilitar o reporte e atuação.

Empresas por Elas

Uma outra questão prioritária para o Pacto Global, em 2019, em todo o mundo, é a igualdade de gêneros. Nesta linha, a Rede Brasil lançará uma campanha para estimular, entre seus membros, práticas de equidade dentro de suas operações. Entre as ações da frente estão Campanha de Comunicação, Workshops e estímulo ao preenchimento da WEP Gender Gap Analysis Tool, ferramenta online, com 18 questões que ajudam a avaliar as políticas internas, destacando as áreas que precisam ser melhoradas e identificando as oportunidades para ações e objetivos corporativos futuros. Assim, será possível elaborar um diagnóstico da Rede Brasil em relação ao tema e desenvolver planos de ação. A iniciativa tem como objetivo conseguir que 100% das participantes se comprometam publicamente, até 2020, com a equidade de gênero. 

Empoderando Refugiadas

É um programa criado em 2015 e que está em sua terceira edição. Qualifica profissionalmente mulheres refugiadas no Brasil para que consigam um emprego no país. Segundo o Comitê Nacional para os Refugiados (CONARE), cerca de 9,5 mil pessoas são reconhecidas como refugiadas no Brasil, e, em 2017, 32% das solicitações de refúgio foram feitas por mulheres. A iniciativa trabalha duas importantes frentes: primeiro, dá orientação profissional às participantes; e, depois, promove relacionamentos, colocando as refugiadas em contato com empresas e com oportunidades de trabalho. Esta é uma ação conjunta de três entidades ligadas à ONU, o Pacto Global, que fala com as empresas, o ACNUR, voltado para refugiados, e a ONU Mulheres, entidade que luta pela igualdade de gênero e o empoderamento feminino. Ao todo, 350 pessoas foram impactadas, e a iniciativa gerou dois produtos:  a cartilha Contratação de Refugiados e Refugiadas no Brasil e o mini documentário Recomeços – sobre mulheres, refúgio e trabalho.

WEPs

A iniciativa Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) é uma ação conjunta do Pacto Global e da ONU Mulheres. Ferramenta para direcionar as empresas em suas iniciativas em prol do empoderamento feminino, os Princípios contribuem para a adaptação ou criação de políticas e práticas existentes. Consideram ainda os interesses dos governos e da sociedade civil e apoiam as interações com as partes interessadas, uma vez que alcançar a igualdade de gênero requer a participação de todos e todas. Em 2018 foi criada a WEP Gender Gap Analysis Tool, ferramenta online com 18 questões que ajudam a avaliar as políticas internas, destacando as áreas que precisam ser melhoradas e identificando as oportunidades para ações e objetivos corporativos futuros.